Un labrador sable Violette sur le troittoir avec son éducatrice, Nathalie.

Devenir éducateur de chiens guides : une formation unique en son genre

Blog

Former des chiens guides est un métier qui demande quatre années d’apprentissage, alliant théorie et pratique terrain. À l’Association Chiens Guides Grand Sud Ouest, cette formation délivrée par la Fédération Française des Associations de Chiens guides d’aveugles (FFAC), transforme des passionnés en professionnels capables d’accompagner des binômes chien guide/maître déficient visuel vers l’autonomie.

Un cursus en alternance sur quatre ans

La formation d’éducateur de chiens guides se déroule en deux étapes progressives. Les deux premières années permettent d’obtenir le statut de moniteur, suivies de deux années supplémentaires pour accéder au titre d’éducateur. Cette progression garantit une montée en compétences adaptée à la complexité du métier.

Le principe ? Une alternance entre enseignement théorique en centre de formation et immersion pratique au sein des Associations employeurs.

Jean Baptiste, un élève éducateur à l'Association, se tient debout à côté de son chien guide, assis sur le trottoir. Le chien, de couleur claire, porte un harnais bleu avec un logo. Jean Baptiste porte un t-shirt noir et des pantalons courts noirs. Ils se trouvent dans une rue urbaine, devant un bâtiment en brique rouge, sous un ciel ensoleillé.

Un programme théorique complet

Le contenu pédagogique couvre tous les aspects essentiels du métier : déficience visuelle, locomotion et techniques de guide, étude de la demande et essai de chien, communication, et même des cours d’anglais.

Des approches pédagogiques qui varient selon les écoles

Chaque Association développe sa propre méthode d’apprentissage. À Toulouse, la philosophie privilégie l’immersion directe : les chiens en formation sont rapidement emmenés en ville et en campagne pour découvrir les situations réelles du quotidien. Cette approche par le terrain permet aux apprentis éducateurs de gérer immédiatement la complexité des environnements urbains et ruraux. De même, les éducateurs accompagnent les chiens de A à Z c’est-à-dire de leur arrivée vers l’âge de deux mois jusqu’à leur retraite vers l’âge de dix ans.

Le tutorat, pilier de la réussite

Dans ce métier où formation et exercice professionnel se déroulent simultanément, le tuteur joue un rôle central. Il accompagne l’élève tout au long de son parcours : acquisition des compétences techniques, intégration dans l’équipe, et relation avec les chiens comme avec les familles d’accueil bénévole.

Orna, marche sur un passage piéton en tenant en laisse un chien guide noir. Elle porte un uniforme sombre et des chaussures claires. L'arrière-plan montre des panneaux de signalisation et un bâtiment moderne avec des arbres autour. L'ambiance est ensoleillée, et on aperçoit quelques vélos et voitures stationnés.

Des reconversions qui enrichissent le métier

Le secteur attire de nombreux professionnels en reconversion, apportant avec eux des compétences complémentaires précieuses.

Ces parcours variés nourrissent la profession et rappellent qu’au-delà des compétences techniques, ce métier demande avant tout des qualités humaines : empathie, pédagogie, patience et capacité d’adaptation.

Témoignage

Jonathan, 37 ans, en début de formation

Jonathan, élève éducateur de chiens guides, assis dans l'herbe aux côtés de Velvet, un labrador beige en formation.

« J’ai longtemps travaillé dans la vente avant de partir un an et demi dans l’humanitaire. De retour en France, je me demandais : qu’est-ce que je peux faire pour travailler au contact de l’humain et de l’animal ?

Après des expériences en maraude et dans un refuge animalier, puis comme bénévole à l’Association Chiens Guides de Paris, j’ai intégré l’Association Chiens Guides Grand Sud Ouest en mai 2025. J’ai d’abord passé plusieurs semaines sans chien, à découvrir les différents pôles de l’Association. Quand Velvet, une labrador croisée golden, m’a été confiée, la consigne était claire : créer du lien avec le binôme chien & famille d’accueil bénévole avant tout travail technique.

J’ai la chance d’avoir Fanny comme tutrice. Elle me suit dans tout mon parcours et me laisse travailler en semi-autonomie : elle m’aiguille mais me laisse faire mes propres choix. »

Pour en savoir plus sur cette formation, nous vous invitons à consulter :

Informations sur le recrutement : Notre Association ne dispose actuellement d’aucun poste vacant pour cette fonction.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous devez remplir ce champ
Vous devez remplir ce champ
Veuillez saisir une adresse e-mail valide.

Adapter la taille du texte